Un jour comme aujourd’hui, Aadimatiq souhaite réaffirmer son engagement pour l’égalité entre les hommes et les femmes. Soucieuse d’apporter une valeur ajoutée en la matière, notre entreprise soutient et adhère depuis un an déjà à l’initiative du Gouvernement catalan visant à éradiquer les situations d’inégalité en milieu de travail par la création de la présente analyse interne de fonctionnement entrepreneurial.
L’égalité des chances entre les hommes et les femmes, qui concerne tous les domaines de la vie, est, indubitablement, un thème d’actualité. Elle est, cependant, encore bien souvent reléguée au fond d’un tiroir. Toute initiative en faveur de l’égalité est donc d’une importance cruciale pour garantir la défense des droits et de la sécurité des travailleurs et des travailleuses, la bonne ambiance au travail et, en définitive, le bon fonctionnement d’une entreprise par l’intégration du facteur humain dans toutes ses activités.
Les différentes institutions politiques et juridiques, nationales ou internationales, prennent de plus en plus de mesures pour promouvoir l’égalité des chances, qu’elles jugent d’une importance capitale. AADIMATIQ est une entreprise pionnière en la matière : fidèle à un engagement pris dès sa création, elle a été l’une des premières de son secteur à créer un programme d’égalité. Cette implication est vécue au quotidien par notre équipe et trouve sa traduction dans nos méthodes de travail et dans nos résultats.
La défense de l’égalité sous tous ses aspects – genre, race, culture – est inscrite dans les gènes d’AADIMATIQ, elle fait partie intégrante de notre idéologie et constitue le fondement de notre façon de penser et de comprendre l’entreprenariat, les relations interpersonnelles et la société en général.
